• Asiantuntijapalvelut

  • Asiantuntijapalvelut

 
 

POMO - Pomokillasta osaamista muutosjohtajuuteen

Tavoitteet:

1. Vahvistetaan johdon osaamista ja voimavaroja muutosjohtamisessa

2. Kehitetään keskijohdon digiosaamista, niin että voidaan puhua digijohtamisesta

3. Kehitetään malli, jolla kehityshankkeiden parhaat tulokset jalkautetaan ja levitetään mahdollisesti digityökaluja hyödyntäen


Tulokset:

  • Oppilaitosten johdon osaaminen muutosjohtamisessa on vahvistunut ja Kiltakoulu-mallia osataan hyödyntää myös johtamisosaamisen kehittämisessä.

  • Pomokilta –toimintamalli on kuvattu.

  • Vertaistapaamiset ja vertaismentorointi tukevat oppilaitosjohtoa johtajuuden muutoksessa.

  • Johdon digiosaaminen on vahvistunut.

  • Käytössä on johtamista tukevia työkaluja ja ohjelmia.

  • Oppilaitosten kehittämistoiminta tukee aidosti koko organisaation toiminnan kehittämistä ja kehittäminen on strategian mukaista.


Hankeverkosto:

  • Salon seudun koulutuskuntayhtymä (koordinoi)

  • Koulutuskuntayhtymä Tavastia

  • Ylä-Savon koulutuskuntayhtymä

  • Hevosopisto Oy

  • Keskuspuiston ammattiopisto


Toteutusaika: 13.12.2017 - 31.12.2019

Rahoittaja: OPH

Lisätietoja:
Minna Kiili, verkkopedagogi
puh. 040 670 0361
minna.kiili@keskuspuisto.fi